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安徽省廣播電臺專題調(diào)研安徽建工教育培訓工作

時間:2009-03-19
來源:
作者:
點擊數(shù):3780
 
 
集團公司人力資源部副主任胡賢文接受專訪,詳細介紹集團教育培訓工作情況
 
 
技師學院副院長任建設(shè)介紹技能人才培養(yǎng)和學院建設(shè)情況
 
 
路港公司合肥港綜合碼頭項目經(jīng)理陸林介紹農(nóng)民工業(yè)余分校創(chuàng)建情況
 
 
現(xiàn)場采訪農(nóng)民工業(yè)余學校學員
 
    3月12—16日,安徽廣播電臺記者任重深入安徽建工集團公司機關(guān)及項目部,專題調(diào)研安徽建工教育培訓工作,實地采訪集團公司教育培訓三大平臺:衛(wèi)星學院、技師學院、農(nóng)民工業(yè)余學校,對集團公司近年來教育培訓工作機制建設(shè)、平臺搭建產(chǎn)生濃厚的興趣,尤其對在當前金融危機形勢下堅持不減員減薪、致力于員工素質(zhì)的提升表示贊賞。
    近年來,安徽建工集團堅持落實人才強企戰(zhàn)略,立足生產(chǎn)經(jīng)營實際,積極倡導“學習是第一需求”的理念,健全工作體制,創(chuàng)新工作機制,搭建教育培訓平臺,逐步建立起“市場引導,優(yōu)化配置,自主培訓,終身學習”的教育培訓機制,打造“學習型組織”。在教育培訓平臺的搭建上有思路有成效:衛(wèi)星遠程培訓學院以其使用成本低、學習資源豐富、團隊學習效果好的特點成為集團系統(tǒng)員工學習培訓第一大課堂;農(nóng)民工業(yè)余學校的全面創(chuàng)建,拉近了企業(yè)與農(nóng)民工兄弟的感情,促進了他們知識水平的提升,也有效地保障了安全生產(chǎn)、文明施工及工程質(zhì)量;實行校企聯(lián)合、共同開發(fā)的培養(yǎng)模式,技師學院逐步成為集團公司技能人才培養(yǎng)的基地,企業(yè)的項目工地成為技能人才實習實訓的基地;已開通運行的集團公司信息系統(tǒng),成為教育培訓考核評估和獎懲激勵的平臺,進一步完善了培訓工作流程,提高了工作效率。
 
                                                   (人力資源部)
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